Dr. Lidewey E.C. van der Sluis (1972) studeerde Bedrijfseconomie aan de Universiteit van Amsterdam met afstudeerrichting Management & Organisatie. Na het behalen van haar bul in 1995 werkte zij ruim een jaar voor Schoonbeek Advies, een klein organisatie-adviesbureau te Amsterdam dat zich met name bezighoudt met organisatieverandering van instellingen in de non-profitsector zoals bijvoorbeeld het gemeentelijk grondbedrijf. In die tijd was ze tevens als docent verbonden aan de Faculteit der Economische Wetenschappen en Econometrie van de Universiteit van Amsterdam alwaar zij het vierdejaarsvak Strategisch Management heeft verzorgd.

     
Van 1996 tot 2000 werkte zij op de Erasmus Universiteit Rotterdam aan haar proefschrift getiteld Management Learning and Development, dat zij in oktober 2000 succesvol heeft verdedigd. Tijdens haar promotie-onderzoek is zij gedurende een jaar als research officer werkzaam geweest bij de London Business School. Net als in Rotterdam verrichtte zij ook daar onderzoek naar de succesfactoren in internationale loopbanen van managers. Uit haar onderzoek is gebleken dat met name het leergedrag van de manager zelf als ook de leermogelijkheden die door de werkomgeving van de manager worden gecreëerd succesfactoren zijn. Deze bevindingen komen voort uit longitudinaal onderzoek dat zij verrichtte onder afgestudeerde MBA-studenten, die werkzaam zijn in een internationale context. Dit longitudinale onderzoek loopt nog steeds hetgeen betekent dat dezelfde afgestudeerde MBA-studenten nog steeds gevolgd worden om na te gaan hoe hun loopbaan zich ontwikkeld. Op basis van dit onderzoek als ook hieraan verwante studies heeft Van der Sluis vele nationale en internationale publicaties op haar naam staan.

Op dit moment is zij werkzaam aan de Faculteit der Economische Wetenschappen en Bedrijfskunde van de Vrije Universiteit te Amsterdam. Daar is zij verantwoordelijk voor, respectievelijk betrokken bij de vakken Advanced Human Resource Management en Introduction to the Consulting Industry binnen de Bacheloropleiding Bedrijfskunde alsmede de vakken Human Resource Development, Learning in Organisations en Management Consulting binnen de Masteropleiding Bedrijfskunde. Naast deze werkzaamheden is zij betrokken bij een aantal bedrijfsopleidingsinstituten zoals de RabobankAcademie waar zij als extern adviseur optreedt. Deze activiteiten verricht zij in nauw verband met VDB.